Metas são inatingíveis se não forem desejos

Esteja sempre aberto às opiniões. Elas transmitem as percepções das pessoas a partir de ângulos invisíveis para nós.


A grande estratégia para conquistar o que desejamos é estabelecer metas que estimulam e fortalecem nossos desejos.


Antes de realizar algo, é preciso encontrar a motivação para desejar o que estamos propondo fazer.


Algumas perguntas básicas podem ajudar a orientar essa decisão:
Por que fazemos algo? 
O que impede de realizar ações que são necessárias para obter outros resultados também importantes?
Por que somos flexíveis em algumas atividades e intolerantes em outras?
Quais são as motivações intrínsecas que o fazem realizar com excelência algumas tarefas e não outras?


Além de responder sinceramente essas perguntas, há outras questões que ajudam a elucidar nossas dúvidas quanto às situações indesejadas.


Essas perguntas estão relacionadas aos seus objetivos, sentimentos, emoções, bloqueios, impedimentos, pontos que podem ser mantidos, reforçados ou eliminados. Enfim, o ideal é planejar o cenário futuro.


Como você imagina seu futuro?
Pense sem moderação.


Como dizia Steve Jobs: "Tenho muito orgulho do que não faço, tanto quanto daquilo que faço."

Como diz Daniel Pink, a motivação intrínseca impulsiona nossos resultados, pois independem de fatores externos.


Portanto, é importante identificar o que realmente impulsiona nossos desejos e estabelecer metas condizentes com nossas vontades. No entanto, fazer apenas o que nos faz sentir confortáveis e que esteja em sintonia com nossas ideias pode ser uma grande armadilha, pois o fato de traçar planos e metas somente de acordo com nosso bom senso pode resultar em medo de novos desafios. Ou seja: o canto da sereia que convida ao conformismo e condicionamento.


Malcolm Gladwell comprovou uma teoria quase bizarra: quando as pessoas tem certeza de que vivem em condições de plena liberdade, agem como se estivessem com o piloto automático acionado: o comportamento é totalmente condicionado, como se não houvesse liberdade.


Esse medo da mudança, da falsa sensação de estabilidade pode estar por trás de tantos bloqueios no caminho da melhoria, que impedem a prática de hábitos eficazes.


Esse condicionamento também causa medo de falhar e reforça a crença de que o êxito é quase impossível. Ou pior, de que depende de várias circunstâncias, fora do controle.


Nem tudo está perdido: há muitas técnicas para ressignificar crenças e organizar as energias para que sejam aplicadas da maneira adequada e conforme nossos desejos! Sim, isso é sempre possível.


Os processos de Coaching são poderosos e podem facilitar a conquista dessas condições ideais.